Vira Games — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.
Ми шукаємо Senior Level Designer для racing-проєктів напрямку RnD, який володіє повним циклом створення траси і відповідає за ігрове та візуальне ядро рівня без додаткового контролю.
Обов'язки:
- Повний цикл створення рівнів в Unity: від блокауту (whitebox / greybox) до грабельної версії в рушії з передачею на плейтест. Результат — готова траса релізної якості.
- Геймдизайн трас із фокусом на гонки: флоу, типологія поворотів (шпильки, шикани, затяжні), пейсинг кола, читабельність на високій швидкості, баланс risk/reward, зрізки та альтернативні траєкторії, розстановка трамплінів, дрифт-зон і нітро.
- Самостійна 3D-збірка рівня: блокаут, розстановка об'єктів, базові пропси, робота зі сценою. Складні асети виконує 3D-художник.
- Відповідальність за ігрове та візуальне ядро рівня: композиція, освітлення, атмосфера, читабельність.
- Делегування та приймання робіт (анімації, VFX, частина пропсів) арт-відділу й програмістам; дизайнер лишається власником задачі. • Аналіз метрик прохідності та плейтестів, ітерація рівнів на основі даних.
Вимоги:
- Досвід level design у комерційних іграх від 3–4 років із зарелізеними проєктами в портфоліо.
- Щонайменше один шипнутий racing / аркадний проєкт, де траси робив особисто.
- Впевнені навички Unity на рівні самостійної збірки рівня: блокаут, тригери, terrain, робота зі сценою.
- Доведене відчуття флоу, ритму та читабельності траси — підтверджене портфоліо.
- Здатність вести рівень від блокауту до релізу автономно й тримати якість без контролю.
- Робота з трекінговими системами (Asana/Jira) та метриками прохідності.
Буде плюсом:
- Досвід мобільних проєктів та оптимізації під слабкі пристрої.
- Особиста любов до offroad/racing-ігор.
Передбачувані етапи інтервʼю:
- Інтервʼю з рекрутером
- Інтервʼю з наймаючим менеджером
- Офер
Ми пропонуємо:
Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.
Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.
Remote First: Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком.
Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.
Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.
Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.