Edelman is a voice synonymous with trust, reimagining a future where the currency of communication is action. Our culture thrives on three promises: boldness is possibility, empathy is progress, and curiosity is momentum. At Edelman, we understand diversity, equity, inclusion and belonging (DEIB) transform our colleagues, our company, our clients, and our communities. We are in relentless pursuit of an equitable and inspiring workplace that is respectful of all, reflects and represents the world in which we live, and fosters trust, collaboration and belonging. Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Contas para liderar negócios de grande porte e desenvolver estratégias de comunicação integrada que conectem marcas, pessoas e cultura. Procuramos alguém com visão estratégica, perfil consultivo e paixão por transformar desafios de negócio em soluções de comunicação relevantes. O que você vai fazer Liderar o relacionamento estratégico com clientes e atuar como parceiro(a) consultivo(a), construindo relações de confiança com diferentes stakeholders. Desenvolver e liderar estratégias integradas de comunicação, combinando PR, influência, creators e canais digitais. Conduzir campanhas e projetos de alta complexidade, garantindo excelência na execução, qualidade das entregas e alinhamento entre equipes multidisciplinares. Identificar oportunidades de comunicação alinhadas aos objetivos de negócio e às tendências culturais. Trabalhar em parceria com as áreas de Estratégia, Criação, Conteúdo e Social para desenvolver soluções inovadoras. Liderar, desenvolver e inspirar equipes, promovendo colaboração, crescimento e alta performance. Gerenciar resultados financeiros da conta, acompanhando orçamento, rentabilidade e oportunidades de expansão dos negócios. O que buscamos Sólida experiência em Relações Públicas, Comunicação ou Comunicação Integrada, preferencialmente em agência. Histórico de atuação com grandes marcas e contas complexas de consumo. Experiência no desenvolvimento de campanhas integradas envolvendo PR, creators, influência e canais digitais. Visão estratégica, forte orientação para negócios e capacidade de construir relacionamentos de longo prazo com clientes. Experiência na liderança de equipes e na gestão simultânea de múltiplos projetos. Excelente comunicação, organização e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado. Inglês avançado para interação com equipes e stakeholders globais. Será um diferencial Experiência com marcas globais de bens de consumo. Vivência no segmento de Alimentos & Bebidas. Forte repertório criativo e experiência com estratégias PR-first e social-first. Benefícios Vale-transporte ; Estacionamento, sujeito à elegibilidade e disponibilidade; Vale-refeição/vale-alimentação via Swile; Plano de saúde para titular e dependentes; Plano odontológico para titular e dependentes; Seguro viagem nacional e internacional; Seguro de vida; 4 sessões de psicoterapia por mês sem custo via Zenklub; Acesso a plataforma de academia e bem-estar; Aplicativo de bem-estar Calm; Descontos e parcerias educacionais; Universidade Corporativa, com iniciativas institucionais de aprendizagem, capacitação, mentorias, trilhas de desenvolvimento e troca de conhecimento; Day off de aniversário. We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace, so if you’re excited about this role but your experience doesn’t perfectly align with every qualification, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles. It started with one man’s passion to make an impact through stories… 70 years later, we are the world’s largest communications firm, which fosters an environment where people feel empowered to take the kind of bold action that makes careers, reshapes industries, and creates the unexpected. We are one global team, over 6,000 strong across 60 offices, grounded by our shared values. We promise an experience where our employees see that boldness is possibility, empathy is progress, and curiosity is momentum. Since Dan Edelman founded the firm in 1952, we have remained an independent, family-run business, and our culture is one that brings understanding, collaboration, and respect to our work and to each other. Diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB) transform our colleagues, our clients, and our communities, and propel us forward as a company. At Edelman, we are in relentless pursuit of a fair and inspiring workplace that is respectful to all, reflects and represents the world in which we live, and fosters trust and collaboration. Each day and on each project, we strive to ensure that our colleagues feel a sense of true inclusion and belonging and can bring their best to their work— taking action and shaping impactful moments and movements within our company, on behalf of our clients, and within communities around the globe. The relentless pursuit of excellence The freedom to be constantly curious The courage to do the right thing The commitment to positively impact society. We grow our people We invite and celebrate differences Our reputation is our brand We’re global, yet local We offer more than just a career – we offer a place to grow, make a meaningful impact, and help drive change alongside some of the brightest minds in the industry. Our culture is built on trust, innovation, and inclusivity, where unique perspectives are not only welcomed, but celebrated. At Edelman, your ambitions are supported, your voice matters and your work contributes to shaping the future of communications and clients’ business. Join our talent community to receive the latest DJE Holdings news and content, and to be notified when job openings match your skills and experience.