Why Work at Rehlko Il nostro lavoro parte da uno scopo chiaro: costruire un mondo energeticamente resiliente per un futuro migliore. Da oltre 100 anni siamo leader globali nella resilienza energetica, offrendo soluzioni essenziali che sostengono e migliorano la vita delle persone. Ogni giorno i nostri team hanno l’opportunità di fornire ciò che muove il mondo: energia. Una risorsa che garantisce sicurezza, protezione e indipendenza. Siamo impegnati a superare barriere, innovare in un contesto in continua evoluzione e rispondere alle sfide globali con soluzioni concrete. La nostra offerta spazia da motori e generatori a sistemi UPS, componenti per veicoli elettrici, soluzioni di elettrificazione, gestione delle microreti e tecnologie per l’energia pulita. Serviamo clienti OEM, residenziali, industriali e commerciali in tutto il mondo. In Rehlko hai la libertà di creare soluzioni – grandi e piccole – che aiutano persone e comunità a prosperare nei momenti che contano. In Rehlko, le persone sono la vera energia che alimenta il nostro successo. Crediamo in un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile, dove la sicurezza è responsabilità di tutti. Con la nostra cultura Zero Is Possible incoraggiamo la comunicazione aperta, la segnalazione proattiva dei rischi e il miglioramento continuo. Ogni membro del team ha il potere di fare la differenza. Unisciti a noi per creare un mondo energeticamente resiliente e costruire insieme un futuro migliore!" Cosa Offriamo In Rehlko, i nostri programmi Total Rewards sono pensati per favorire la crescita, migliorare le performance e sostenere una cultura inclusiva in ogni fase della vita e del lavoro. Offriamo vantaggi chiari e completi che riconoscono i risultati, facilitano la mobilità professionale e rispondono alle esigenze di un mondo in rapido cambiamento: Retribuzione competitiva e benefit Flessibilità tra lavoro e vita privata Riconoscimenti e bonus Sviluppo e opportunità di carriera Un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo Perché Amerai Questo Lavoro BASIC FUNCTION The Engineer is responsible to complete basic level of development engineering assignments by following prescribed procedures. This role will also executes projects by reusing a production technology or architecture based on existing product(s). SPECIFIC RESPONSIBILITIES Coordinate testing activities according to test plans for the development of new engines, improvement of current engines and customization for new applications. Develop testing activities for new product design, product improvements, customer product applications. Develop and validate, from functional and reliability point of views, technical solutions for products, systems and components. Coordinate testing and development activities of engines executed by other teams. Act as reference for other function (Design, Quality, Manufacturing, Assembly) for testing activities on assigned engines. Direct work on assigned projects by technicians, involving testing and experimental activities. Prepares test plans, including task breakdowns and timeline and submit them to the manager Prepare technical reports as requested to show progress and results achieved. Establishes specifications, test plans and design documentation that satisfies a wide range of requirements. Able to understand, discuss or request complex engineering analysis by the CAE team. Demonstrates a curious and pragmatic mind with the capacity to learn. Keep updated of state-of-the-art and important events in areas relevant to engine technologies, including electronic control, through publications, outside contacts, meetings, shows, seminars and short courses. Support to manufacturing in case of new product start of production to assess thresholds and methodology of tests RELATIONSHIPS AND CONTACTS Supervisory Relationships: Reports to the Manager-Product Development, Diesel Engines; Organization Relationships: Frequent contact with Product Concept, Platform, Engine Integration, and Quality teams Contact with Product Validation Team Operates under close supervision Works closely and effectively with a range of cross-functional associates Integrates the work of technical experts into projects and assignments Contributes effectively as a team member External Business Relationships: Occasional contact with engine component suppliers Occasional contact with customers EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS Bachelor degree in Mechanical Engineering required. One year of related work experience or solid internship is preferred. TECHNICAL KNOW-HOW COMPULSORY TO COVER THIS POSITION Basic knowledge of engine technology and components Good knowledge of engine operation and Diesel combustion and emission process Basic knowledge of electronics and electro-technical Basic knowledge of electronic injection and control systems, technology and components. Basic knowledge of project management and problem solving Basic knowledge of Reliability Risk Analysis tools Basic knowledge of ISO norms on engine performance measurements Basic knowledge of NPD process Basic knowledge of AVL-Puma test automation systems, AVL-Concerto, AVL-Cameo. Ability to work with acquisition systems, tools and devices (Etas, Vector, AVL) Good knowledge of Calibration tools (i.e. INCA) Basic knowledge of Calibration Management tools (i.e. Creta) Ability to use modeling and post-processing tools (i.e. Matlab, Simulink) Basic knowledge and ability to utilize MS Project Upper intermediate English knowledge required, both written and verbal SOFT SKILLS Adaptability and Change management Building relationships Basic communication and presentation skills, both verbal and written Cooperation and teamwork abilities Basic capability to analyze data and recommend the necessary solutions Basic problem solving skill Basic planning ability Time management and prioritization ability Ability to work in multitasking and under stress Innovative spirit & Customer Orientation About Us L'azienda Rehlko vanta una lunga tradizione di passione ed impegno nello sviluppo dei collaboratori e delle collaboratrici e delle comunità, oltre ad offrire pacchetti retributivi e benefit competitivi. Per maggiori informazioni sulla nostra azienda ed i suoi principi guida, visitate il sito https://rehlko.com/who-we-are. In Rehlko promuoviamo le pari opportunità sul luogo di lavoro: selezionare, assumere e promuovere personale qualificato in tutti i ruoli, indipendentemente dalla etnia, dalla religione, dall'età, dal sesso, dall'orientamento sessuale, dall'identità di genere, dallo stato civile, dalla nazionalità e dalla disabilità è alla base dell'etica aziendale. I nostri valori Curiosità – Ricerca, apprendimento, condivisione Fiducia – Andare più lontano insieme Ritmo – Concentrazione per andare più veloci Eccellenza – Trovare ogni giorno la strada per vincere Don't see the dream job you are looking for? Click "Get Started" below to drop off your contact information and resume and we will reach out to you if we find the perfect fit.