Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact. A Day in the Life Soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, c’est guidé par cette mission que Medtronic continue de faire bénéficier ses thérapies innovantes à des millions de patients. Aujourd’hui, l’opportunité vous est donnée d’intégrer la plus grande entreprise de Dispositifs Médicaux au monde et de participer à ce challenge quotidien. En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur de nos valeurs ! Le site Medtronic de Pont-de-Claix, situé à Grenoble, est spécialisé dans la conception et la production d’aiguilles chirurgicales de suture utilisées dans de nombreuses interventions médicales (chirurgie digestive, gynécologique, thoracique, etc.) à travers le monde. Le site fabrique des produits semi-finis destinés aux usines internes de produits finis, notamment en Amérique et en République dominicaine. Les principales étapes du processus de fabrication comprennent la réception des matières premières, la mise en forme et l’usinage des aiguilles, les opérations de lavage, ainsi que le conditionnement avant expédition vers les sites de production de produits finis. L’environnement industriel du site repose sur des équipements d’usinage complexes, comprenant à la fois des machines standards et des équipements développés spécifiquement pour répondre aux besoins et exigences de Medtronic. Le site combine ainsi un fort savoir-faire industriel, des compétences avancées en métallurgie et une expertise en automatisation. Le profil recherché pour accompagner le développement du site doit disposer d’une solide expérience dans le domaine de la métallurgie, d’une bonne compréhension des technologies d’automatisation, ainsi que d’une connaissance des exigences d’un système qualité conforme à la norme ISO 13485 applicable aux dispositifs médicaux. Les responsabilités peuvent inclure les activités suivantes et d'autres activités peuvent être assignées En tant que Senior Manufacturing Site Manager, vous êtes responsable du pilotage global du site industriel de Grenoble. Vous assurez la performance du site dans toutes ses dimensions : sécurité, qualité, service, coûts, conformité réglementaire, engagement des équipes et transformation industrielle. Leadership et pilotage global du site Définir et déployer la vision industrielle du site en cohérence avec la stratégie globale de Medtronic. Assurer la responsabilité complète des opérations du site, dans une logique de performance durable et d’excellence. Représenter le site auprès des instances de direction, des partenaires internes et des interlocuteurs externes. Incarner une culture de leadership fondée sur la responsabilité, la collaboration, l’éthique et l’orientation résultats. Performance industrielle et excellence opérationnelle Superviser l’ensemble des activités de fabrication, d’assemblage, de planification, de maintenance, d’ingénierie industrielle et de support opérationnel. Garantir l’atteinte des objectifs de production en matière de sécurité, qualité, délais, coûts et productivité. Définir, suivre et animer les indicateurs clés de performance du site. Identifier les leviers d’amélioration et piloter les plans d’actions associés. Promouvoir une culture d’amélioration continue basée sur les méthodologies Lean, Six Sigma et Operational Excellence. Qualité, conformité réglementaire et gestion des risques Garantir la conformité du site avec les exigences réglementaires et normatives applicables aux dispositifs médicaux. Veiller au respect des standards qualité du groupe et des exigences des autorités compétentes. Assurer la robustesse des processus industriels, la maîtrise des changements et la gestion proactive des risques. Piloter la préparation et le suivi des audits internes et externes ainsi que la mise en œuvre des actions correctives et préventives. Management des équipes et développement de l’organisation Encadrer et développer des équipes pluridisciplinaires couvrant notamment la production, la qualité, l’ingénierie, la supply chain et les fonctions support du site. Fédérer les équipes autour d’objectifs communs, d’une culture de responsabilité et d’un haut niveau d’engagement. Développer les talents, soutenir la montée en compétences et accompagner les managers dans leur développement. Conduire les transformations organisationnelles nécessaires à l’évolution du site et à l’atteinte de ses ambitions. Stratégie industrielle et transformation du site Supporter la stratégie du site. Soutenir les projets d’investissement, d’automatisation, de digitalisation et d’optimisation des flux. Contribuer à l’industrialisation de nouveaux produits, procédés ou technologies. Identifier les opportunités d’optimisation capacitaire, d’amélioration de la compétitivité et de sécurisation des opérations. Pilotage budgétaire et financier Élaborer et piloter le budget du site en veillant à l’optimisation des coûts et à l’allocation pertinente des ressources. Assurer le suivi de la performance économique du site et proposer les arbitrages nécessaires. Participer à la construction des business cases relatifs aux investissements, aux évolutions d’organisation et aux projets de transformation. Collaboration transverse et rayonnement du site Travailler en étroite collaboration avec les équipes globales et régionales de Medtronic. Assurer une interface efficace avec les fonctions R&D, qualité, supply chain, affaires réglementaires, RH et finance. Connaissances et expériences requises Diplôme d’ingénieur ou formation supérieure de niveau Bac+5 en génie industriel, mécanique, production, matériaux, opérations ou domaine équivalent. Minimum 5 à 10 ans d’expérience en industrie, dont plusieurs années dans des fonctions de direction d’usine, direction des opérations ou management de site. Excellente maîtrise des opérations industrielles, de la supply chain interne et des enjeux de performance de site. Bonne connaissance des référentiels qualité (ISO 13485, Process Validation, IQOQPQ) et réglementaires applicables aux dispositifs médicaux. Expérience dans un environnement industriel avec une forte présence syndicale, ainsi qu’une bonne connaissance du droit du travail et des règlementations sociales du pays. Maîtrise des outils d’amélioration continue, de résolution de problèmes et de pilotage de la performance. Expérience dans la conduite de projets de transformation, d’industrialisation et d’investissements industriels. Capacité à structurer une organisation, à prioriser et à sécuriser l’exécution dans un environnement complexe. Expérience significative dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans les dispositifs médicaux, la pharmacie, l’orthopédie, l’usinage de précision ou une industrie fortement réglementée. Expérience démontrée dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires et de transformations industrielles d’envergure. Solide exposition à la gestion d’un site de production dans un contexte international et matriciel. Anglais professionnel indispensable, à l’écrit comme à l’oral. Physical

Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. ‌ Recruitment Fraud Alert We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind: Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses. Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate. If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments. If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at AskHR@medtronic.com. ‌

Benefits

& Compensation Medtronic offers a competitive Salary and flexible

Benefits

Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: France: 81,360.00 EUR - 122,040.00 EUR | This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP). We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. We change lives. Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That’s who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives. We build extraordinary solutions as one team. With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough. This life-changing career is yours to engineer. By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will… Build a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world Grow a career reflective of your passion and abilities Connect to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning These commitments set our team apart from the rest: Experiences that put people first. Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need. Life-transforming technologies. No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms. Better outcomes for our world. Here, it’s about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls. Insight-driven care. Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support. This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here. For updates on job applications, please go to the candidate login page and sign in to check your application status. If you need assistance completing your application please email AskHR@medtronic.com To request removal of your personal information from our systems please email RS.HRCompliance@medtronic.com