Technischer Leiter (d/w/m) Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Für unseren Standort Witzenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Technischen Leiter (d/w/m). Deine Aufgabenschwerpunkte Sicherstellung eines sicheren, gesunden und nachhaltigen Arbeitsumfelds im Sinne der „I Care“-Kultur Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -optimierung im eigenen Bereich Sicherstellung der Einhaltung aller technischen, gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen für Anlagen und Equipment Steuerung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsmanagements (inkl. Systeme wie SAP PM und technische Datenbanken) sowie Planung und Durchführung präventiver Wartungsmaßnahmen Führung und Weiterentwicklung des Teams gemäß Unternehmensprozessen (z. B. TPM), inklusive Coaching, Leistungssteuerung und Kompetenzaufbau Leitung von Investitions- und Verbesserungsprojekten (Capex) sowie Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung aller Prüf- und Auditanforderungen Du bringst mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten technischen oder vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) sowie Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in einem vergleichbaren Umfeld Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen sowie Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden Starke analytische und strategische Denkweise, verbunden mit ausgeprägten Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Stakeholder-Management sowie betriebswirtschaftliches Verständnis (z. B. Budgetverantwortung) Hohe Sicherheitsorientierung, Organisationsstärke sowie ausgeprägte soziale und zwischenmenschliche Kompetenzen Wir bieten Dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung im außertariflichen Bereich, 13. und 14. Monatsgehalt und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf, Jubiläumszulage Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan Gesundheit & Wohlbefinden Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, ÖPNV-Zuschuss Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Zeit für ein Kennenlernen Leyla vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. @:leyla.tuncer@essity.com #Essity-DE Application End Date: Job Requisition ID: Essity263522 Essity is a leading global hygiene and health company. Our expertise began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day. Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. We innovate for good to break barriers and contribute to shaping a healthier future. At Essity, we have a people-first approach where every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential through a winning culture driven by a powerful purpose. Our performance-orientated environment motivates employees to think differently and embrace challenges so we can continue improving lives, every day through better hygiene and health. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. We are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, enables customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life. Our leading global brands include TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa are sold in 150 countries. I In 2024, Essity had net sales of approximately SEK 146bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. We are headquartered in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!